Курс "1С Управление персоналом"

Программа курса "1С: Зарплата и управление персоналом 8"— это часть блока программ 1 С:Предприятие 8. Основная задача программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8— это расчет заработной платы и кадровый учет. Данная программа может использоваться как в организациях с бюджетным финансированием, так и на хозрасчетных предприятиях.

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет производить расчет заработанной платы, организовывать учет сотрудников, получать данные по кадровому составу предприятия, а также регистрировать служебные помещения. 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет получать любые задачи и выводить соответствующий отчет.

Программа 1С Зарплата и управление персоналом— это инструмент, с помощью которого бухгалтер систематизирует и облегчает свою работу по ведению всех вопросов, связанных с начислением зарплаты и ведением кадрового учета.

Содержание курса.

Тема 1. Расчет заработной платы

Простая повременная по окладу (по дням; часам; по табелю отработанного времени; часовому тарифу; по дням, "от обратного"); повременно-премиальная по окладу (по дням; по часам; по часовому тарифу); прямая сдельная; сдельно-премиальная; сдельно-прогрессивная; косвенно-сдельная; аккордная; на комиссионной основе.

Тема 2. Справочники и классификаторы

Справочник подразделений. Справочник расценок на сдельную работу.
Справочник штатного расписания.

Тема 3. Учет отработанного времени

Учет отработанного времени у работников с повременной оплатой труда; у работающих по сдельной форме оплаты труда или оплачиваемым на комиссионной основе работникам. суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников.

Тема 4. Автоматизация кадрового учета и штатного расписания

Регистрация приема, увольнения и перемещения сотрудников, создание стандартных форм кадровых приказов. Отчеты по кадровым данным сотрудников.
Автоматическая проверка соответствия кадровых документов. Автоматический расчет должностных надбавок.

Тема 5. Учет специфики бюджетных организаций

Бюджетные организации специфические начисления, такие как надбавка за выслугу лет, надбавки за работу с секретными материалами и т.д.

Тема 6. Отчеты

Кадровые документы: приказ о приеме; приказ об увольнении. Регламентные документы: начисление зарплаты; начисление налогов. Документы, регистрирующие оплату за неотработанное время: больничный лист. Начисление отпуска. Документы, регистрирующие долгосрочные удержания: ссуда предприятия; исполнительный лист. Документы, регистрирующие оплату за отработанное время: наряды; договора гражданско-правового характера. Налоговая отчетность: справка о доходах физического лица; сведения о доходах физических лиц на магнитных носителях; налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц; отчеты для персонифицированного учета в ПФР и индивидуальные сведения о застрахованном лице; сведения для персонифицированного учета в ПФР на магнитных носителях; расчет по авансовым платежам по ЕСН и страховым взносам в ПФР на обязательное пенсионное страхование; индивидуальная карточка по ЕСН; заявления физических лиц в ИМНС для получения ИНН.

Зачет.